Требуется ли получение разрешений на работу/патентов для иностранных сотрудников представительств и филиалов иностранных компаний

Да, требуется. Федеральный закон № 115-ФЗ от 25.07.2002 г. «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» определяет их правовое положение в России, а также устанавливает категории иностранных граждан, для которых получение разрешения на работу не требуется (пункт 4, статья 13).

• Категории иностранных граждан, для которых не требуется разрешение на работу

  • временно проживающие на территории РФ иностранные граждане (то есть те иностранные граждане, которые имеют разрешение на временное проживание);
  • постоянно проживающие на территории РФ иностранные граждане (то есть те иностранные граждане, которые имеют вид на жительство);
  • иностранные граждане, являющиеся участниками Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом;
  • иностранные граждане, являющиеся сотрудниками дипломатических представительств, работниками консульских учреждений иностранных государств в Российской Федерации, сотрудниками международных организаций, а также частными домашними работниками указанных лиц;
  • иностранные граждане - работники иностранных юридических лиц (производителей или поставщиков), выполняющих монтажные (шефмонтажные) работы, сервисное и гарантийное обслуживание, а также послегарантийный ремонт поставленного в Российскую Федерацию технического оборудования;
  • иностранные граждане – журналисты, аккредитованные на территории Российской Федерации;
  • иностранные граждане, обучающиеся в Российской Федерации в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования и выполняющих работы (оказывающих услуги) в течение каникул, а также в случае осуществления трудовой деятельности в организациях, созданных данными образовательными организациями;
  • иностранные граждане, приглашенные в Российскую Федерацию в качестве научных или педагогических работников;
  • иностранные граждане, приглашенные в Российскую Федерацию с деловой или гуманитарной целью либо в целях осуществления трудовой деятельности и привлекаемых помимо этого для занятия педагогической деятельностью по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам высшего образования в научных организациях и образовательных организациях высшего образования, за исключением духовных образовательных организаций;
  • иностранные граждане, прибывшие в Российскую Федерацию не более чем на тридцать дней для осуществления гастрольной деятельности;
  • иностранные граждане, являющиеся аккредитованными работниками аккредитованных в установленном порядке на территории Российской Федерации представительств иностранных юридических лиц, на основе принципа взаимности в соответствии с международными договорами Российской Федерации;
  • иностранные граждане, признанные беженцами на территории Российской Федерации;
  • иностранные граждане, получившие временное убежище на территории Российской Федерации.

Согласно подпункту 9 вышеуказанной статьи, разрешение на работу/патент не требуется для аккредитованных сотрудников представительств иностранных компаний, но только на основании принципа взаимности в соответствии с международными договорами Российской Федерации. В настоящее время такой договор Российская Федерация заключила только с Республикой Корея (Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Корея о временной трудовой деятельности граждан одного государства на территории другого государства от 10.11.2011 года). Таким образом, в настоящее время имеют право осуществлять трудовую деятельность без оформления разрешения на работу только граждане Республики Корея, работающие в представительствах корейских компаний.

Исключений для иностранных сотрудников филиалов иностранных юридических лиц законодательство Российской Федерации не предусматривает. Иностранные граждане – сотрудники филиалов иностранных юридических лиц обязаны осуществлять трудовую деятельность в Российской Федерации на основании разрешения на работу/патента.

Вышеуказанные нормы не распространяются на граждан Республики Беларусь, Армения, Киргизия и Казахстан, которые осуществляют трудовую деятельность на территории России без оформления патентов на право осуществления трудовой деятельности в Российской Федерации в соответствии с Договором о Евразийском экономическом союзе от 12.08.2017 г.

Кроме того, все иностранные сотрудники представительств и филиалов иностранных компаний должны иметь свидетельства о персональной аккредитации, выдаваемые Торгово-промышленной палатой Российской Федерации (ТПП РФ). Данные свидетельства не заменяют разрешения на работу/патенты, а лишь дают право на оформление однократных рабочих приглашений и многократных рабочих виз для иностранных сотрудников представительств и филиалов иностранных компаний, а также членов их семей, по ходатайству Торгово-промышленной палаты.